Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników(akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, etc.). Naliczanie wynagrodzeń, ekwiwalentów oraz innych składników wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT oraz sprawozdań do GUS. Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US. Przygotowanie i rozliczanie PFRON, Współpraca z działem finansowo- księgowym oraz instytucjami zewnętrznymi.Inne wymagania Wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, znajomość zagadnień i umiejętności z zakresu naliczania wynagrodzeń za pracę, świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w zakresie choroby i macierzyństwa, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość programu Płatnik, doświadczenie w obsłudze programów kadrowo płacowych, mile widziana znajomość programów ERP, znajomość zasad rachunkowości i prawa podatkowego, bardzo dobra organizacja pracy i systematyczność, dobra znajomość pakietu MS Office, Word i Excel, bardzo dobra organizacja pracy i systematyczność.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie produkującej Farby w branży chemicznej o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia 3000-4000 zł.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkoleniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące