Pakar Service jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży utrzymania czystości, która poszukuje do swojego zespołu Specjalisty ds. Kadr i Płac. Nasza firma stawia na innowacyjność, rozwój i satysfakcję pracowników. Jeśli jesteś osobą, która ceni sobie profesjonalizm i chce się rozwijać w obszarze twardego HR - ta oferta jest dla Ciebie!

Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki

• Obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń).
• Sporządzanie wniosków o wydanie oświadczeń i zezwoleń dla obcokrajowców.
• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS oraz wniosków o dofinansowanie z PFRON w tym dokumentów korygujących.
• Monitorowanie i rozliczanie czasu pracy.
• Wsparcie merytoryczne, doradztwo w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy oraz zewnętrznych instytucji.
• Przygotowywanie raportów oraz analiz wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz rozliczanie czasu pracy.

Wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych.
• Bardzo dobra znajomość programów kadrowo – płacowych.
• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, prawa lub pokrewnych.
• Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

Oferujemy

• Pracę w stabilnej, polskie firmie, która jest pionierem rozwiązań na rynku w swojej branży.
• Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe z udziałem przełożonego, członków zespołu i Twojego osobistego Buddy’ego.
• Niepowtarzalną kulturę organizacyjną – współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem.
• Chcemy związać się z Tobą na dłużej – dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia.
• Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w obszarze twardego HR.
• Jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych.
• Kiedy osiągniesz „szklany sufit” na swoim stanowisku – nie martw się, możesz dalej się rozwijać w naszych strukturach poprzez udział w wewnętrznych rekrutacjach. Nie marnujemy potencjału, my w niego inwestujemy!
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego.
• Świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji – jesteśmy do Twojej dyspozycji.