Zadania:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy dla pracowników, w tym dla cudzoziemców oraz osób delegowanych za granicę
• Naliczanie wynagrodzeń i innych należności wynikających z obowiązujących przepisów, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• Rozliczanie, ewidencja i kontrola czasu pracy,
• Prowadzenie ewidencji nieobecności, prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, kontrola urlopów wypoczynkowych
• Kontrola badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• Wnioskowanie i uzyskiwanie dokumentów dla pracowników delegowanych za granicę: zaświadczeń A1 oraz kart EKUZ
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, sporządzanie deklaracji i rozliczeń z ZUS, US, GUS, PFRON
• Korespondencja z organami egzekucyjnymi, realizacja potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników
• Czynny udział w realizacji zadań związanych z PPK
• Monitorowanie i wdrażanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych : ZUS, US. PFRON oraz archiwizacja dokumentów
•  

Wymagania:

• dobra znajomość programu kadrowo - płacowego Symfonia, Płatnik oraz MS Office
• Praktyczna i aktualna wiedza w zakresie przepisów prawa pracy, ubezpieczenia społecznego i podatku dochodowego
• Doświadczenie w delegowaniu pracowników za granicę mile widziane
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie od 6.500 zł brutto
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Miłą atmosferę w pracy