Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Twój zakres obowiązków
• Prowadzenie dokumentacji z zakresu kadr i płac
• Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy
• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych (GUS,ZUS, US, PFRON)
• Rozliczanie świadczeń z ZFŚS oraz wszelkich potrąceń z wynagrodzeń
• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń bhp, wystawianie skierowań na badania
• Obsługa umów cywilnoprawnych
• Bieżące zadania zlecone przez przełożonego

Nasze wymagania

• Nasze wymagania
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym
• Bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (zwłaszcza obsługi programu Excel) oraz programu Płatnik
• Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność, skrupulatność
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• To oferujemy
• Pracę w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy i posiadanych umiejętności
• Pakiety socjalne – wczasy pod gruszą oraz paczki na święta
• Pracę w nowoczesnej firmie
• Pracę w zgranym zespole