Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• koordynowanie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,

• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń,

• prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,

• planowanie procesów rekrutacji,

• koordynowanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników,

• organizacja praktyk i stażów dla studentów i uczniów,

• współpraca z Zarządem w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów kadrowo-płacowych,

• przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,

• minimum 5 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,

• bardzo dobra znajomość programu ENOVA oraz pakietu MS Office,

• umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,

• dodatkowym atutem jest wykształcenie wyższe kierunkowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i kursach,

• pracę w firmie o wieloletniej, ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej 250 osób, w doświadczonym i zgranym zespole, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, kartę sportową.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach