Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa w tym:
• Prowadzenie akt osobowych
• Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania umów, św. pracy itp.)
• Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Enova
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników
• Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie list płac etatowych i dot. umów cywilnoprawnych
• Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń, ZUS/PIT/PPK/PFRON
• Sporządzanie umów cywilno-prawnych i rachunków do nich
• Sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) oraz obsługa programu Płatnik,
• Sporządzanie deklaracji PIT, PPK, PFRON
• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
• Ustalanie limitów urlopów oraz innych nieobecności
• Ewidencja szkoleń BHP i badań lekarskich oraz kontrola ich aktualności
• Kontakt ( w tym uczestniczenie w kontrolach)  z  instytucjami typu US, ZUS, PIP, PFRON , komornicy)
• Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw pracowniczych
• Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych

Nasze wymagania

• Min. 3 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac,
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Praktyczna znajomość pakietu Ms Office,
• Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość,
• Znajomość jęz. angielskiego
• Doświadczenie w pracy w outsourcingu
• Znajomość programu Enova

To oferujemy

• Premie półroczne
• Podwyżki inflacyjne
• ZFŚS (wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne)
• Nauka języka angielskiego w trakcie dnia pracy
• Benefity (multisport, Medicover, ubezpieczenie na życie, kafeteria mybenefit)
• Owoce, soki, świętowanie urodzin, paczki świąteczne
• Program rekomendacji pracowników
• Spotkania integracyjne
• Szkolenia tematyczne
• Stałe wsparcie specjalistów (prawnik, doradca podatkowy, manager z wieloletnim doświadczeniem)