Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełna obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych klientów,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników (dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zaświadczenia),
• Realizowanie procesów płacowych tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK itp.),
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i BHP,
• Współpraca z audytorami zewnętrznymi, przygotowywanie wymaganych przez nich raportów płacowych i kadrowych.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 2 lata,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word),
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, skrupulatność,
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie: podstawowe zależne od doświadczenia i oczekiwań + bonus roczny,
• Benefity pozapłacowe (karta sportowa, opieka zdrowotna, zajęcia dodatkowe z języka angielskiego i tańca),
• Pełny etat, elastyczne godziny pracy, model stacjonarny (okazjonalnie możliwość pracy zdalnej),
• Miła, koleżeńska i niekorporacyjna atmosfera,
• Lokalizacja: Warszawa Wola.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach