Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy.
• Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA), a także dokumentów rozliczeniowych (DRA, RCA, RSA, RPA).
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w systemie TETA HR.
• Naliczanie wynagrodzeń w systemie TETA HR.
• Kontrola prowadzenia ewidencji czasu pracy, a w szczególności absencji.
• Tworzenie sprawozdań, raportów i analiz dotyczących spraw kadrowo-płacowych.
• Obsługa programu PPK.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym, samodzielnym stanowisku.
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze spółki produkcyjnej o rozproszonej strukturze.
• Preferowana znajomość i doświadczenie w pracy w systemie TETA HR.
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Preferowane wykształcenie wyższe.
• Znajomość programu Płatnik.
• Znajomość MS Office (szczególnie Excel).
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
• Prywatną opiekę medyczną LUXMED.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych: udział w szkoleniach, kursach, konferencjach.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie, programu Medicover Sport na preferencyjnych warunkach.
• Pracę hybrydową po okresie wdrożenia do pracy.
• Miłą i przyjazną atmosferę.

BZK Sp z oo i Wspólnicy Sp.k.

BZK i Wspólnicy w ramach grupy BZK świadczy usługi w obszarach handlu, logistyki, zakupów, HR oraz finansów dla podmiotów powiązanych takich jak: Bakoma, Komagra, Bioagra, Bioagra-Oil, Staoil, Polskie Młyny. Spółki należące do grupy BZK są wiodącymi podmiotami na rynku produktów rolnych oraz biopaliw. W związku z dynamicznym rozwojem spółek z Grupy BZK, poszukujemy aktualnie do Naszego Zespołu osoby, która wzmocni Nasz Zespół w obszarze kadr i płac.