Informacje o stanowisku

Opis stanowiska

• Samodzielne i kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi Klientów, w tym przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy.
• Weryfikowanie poprawności działania systemu kadrowo-płacowego, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości naliczeń wynagrodzeń i wszelkich świadczeń.
• Bieżące wsparcie dla działu Helpdesk, polegające na m.in. weryfikacji i rozwiązywaniu zgłoszeń Klientów dotyczących zagadnień kadrowo-płacowych.

• Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)
• Praktyczna i gruntowna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (WARUNEK KONIECZNY)
• Doświadczenie w obsłudze klienta, w tym umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji.
• Biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz programów kadrowo-płacowych.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Wysoka rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Samodzielność i konsekwencja w działaniu, a także zdolność do efektywnej organizacji pracy własnej.

• kartę Multisport,
• lekcje angielskiego w godzinach pracy,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę z młodymi, zdolnymi, otwartymi osobami, chętnymi do pomocy nowym pracownikom,
• możliwość nauki i rozwoju,
• wyjścia i wyjazdy integracyjne,
• biuro w ścisłym centrum miasta.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach