Informacje o stanowisku

• realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
• sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
• zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
• nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
• prowadzenie akt pracowników;
• sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
• przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
• bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
• Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
• Archiwizacja dokumentów kadrowych,
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
• wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego

• Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
• Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
• Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
• Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne

• Praca w godzinach 08:00 - 16:00
• stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie obiadów pracowniczych;
• rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)

Kostrzyn nad Odrą - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach