Informacje o stanowisku

ZADANIA:
•Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia)
•Rozliczanie czasu pracy pracowników
•Przygotowanie list płac
•Przygotowanie niezbędnych dokumentów do ZUS, GUS itp.
•Przygotowanie raportów/zestawień/statystyk na prośbę przełożonych dot. zatrudnienia pracowników
•Weryfikacja zmian dotyczących przepisów prawa pracy i ich codzienna praktyka
•Bieżąca obsługa pracowników
WYMAGANIA:
• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac - konieczne
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Exel
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, (brak blokady w komunikacji)
• Dobra organizacja czasu pracy
OFERUJEMY:
• Stabilną pracę w organizacji określanej jako lider wśród swojej kategorii produktowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Wsparcie w procesie adaptacji
• Niezbędne narzędzia pracy
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach