Specjalista ds. kadr i płac

87_27942

Obowiązki

• samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów,
• obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych,
• sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON,
• nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy,
• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,
• sporządzanie rozliczeń do ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
• rozliczanie miesięcznych i rocznych deklaracji do Urzędu Skarbowego,
• uczestnictwo w procesie przejmowania zadań płacowych od zewnętrznego dostawcy.

Wymagania

• 3 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych,
• umiejętność profesjonalnej i miłej komunikacji z pracownikami,
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• rzetelność, dokładność, samodzielność,
• chęć rozwoju i pogłębiania wiedzy,
• wykonywanie pracy z pasją i pozytywnym nastawieniem.
• mile widziane: znajomość j. angielskiego i/lub niemieckiego.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej strukturze, nowoczesne narzędzia i środowisko pracy,
• ekscytujące środowisko pracy o zróżnicowanych obszarach działania,
• otwartą komunikację opartą o dialog,
• możliwości rozwoju w dynamicznie rosnącej organizacji,
• wsparcie ze strony przyjaznego i pomocnego zespołu,
• parking pracowniczy,
• zniżki dla pracowników na asortyment.

Źródło: Arche Consulting/Praca