Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, świadectwa pracy, wnioski urlopowe, zwolnienia lekarskie itp.)
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT.
• Wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych, udzielanie informacji dot. prawa pracy i przepisów wewnętrznych.
• Kontrola nad ewidencją czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin, absencji.
• Współpraca z działem finansowym przy rozliczeniach oraz kontrola zgodności z budżetem.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w procesach kadrowo-płacowych.

Wymagania

• Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość: Symfonia, Enova).
• Biegła znajomość programu Płatnik.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne.
• Komunikatywność, odpowiedzialność oraz sumienność.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach branżowych.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. karta sportowa, wyjazdy integracyjne.
• Narzędzia pracy niezbędne do rozpoczęcia współpracy.