Twoje zadania:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej
• sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne
• sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, PFRON, PPK
• rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów
• tworzenie zaświadczeń na potrzeby pracowników
• rozliczanie benefitów przysługującym pracownikom
• tworzenie raportów i zestawień

Wymagania:

• znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość programu kadrowo - płacowego ENOVA (będzie dodatkowym atutem)
• znajomość pakietu MS Office - zwłaszcza MS Word i Excel
• skrupulatność, dokładność oraz dobra organizacja pracy

Oferujemy:

• Atrakcyjny system wynagradzania
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych organizowanych przez pracodawcę
• Komplet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania pracy
• Zachęcający pakiet benefitów, w tym: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie oraz Twojej najbliższej rodziny, ubezpieczenie grupowe, program rekomendowania pracowników, pakiety świadczeń socjalnych oraz możliwość uczestniczenia w inicjatywach dobroczynnych
• A także: karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków SmartLunch