Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie akt osobowych pracowników firm Klientów biura;
• sporządzanie list płac;
• prowadzenie obowiązkowych ewidencji, związanych z zatrudnieniem pracowników Klientów biura;
• rozliczanie umów cywilno–prawnych;
• samodzielne udzielanie informacji Klientom biura;
• współpraca z księgowymi;
• współpraca z Klientami i instytucjami.

Nasze wymagania

• wyższe wykształcenie;
• minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. kadr i płac;
• znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych obowiązków;
• znajomość obsługi pakietu Office;
• samodzielność;
• umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność;
• znajomość programu: Symfonia Kadry i Płace;
• znajomość programu ZUS płatnik.

To oferujemy

• pracę w stabilnej firmie;
• stałą opiekę informatyczną;
• możliwość pracy w trybie hybrydowym;
• możliwość rozwoju zawodowego i samodzielną pracę w zespole specjalistów;
• współpracę B2B w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym;
• opiekę medyczną.