Oferujemy Ci:

• Umowę o pracę - stabilność i poczucie bezpieczeństwa to dla nas podstawa!
• Rozwój? Oczywiście! - Damy Ci szansę na poszerzenie swojej wiedzy i umiejętności, dzięki czemu staniesz się jeszcze większym ekspertem!
• Komfortowe, dobrze wyposażone i usytuowane w dogodnej lokalizacji miejsce pracy,
• Pakiet sportowy Medicover - wiemy jak przy pracy biurowej ważny jest ruch!
• Pracę w przyjaznym zespole i międzynarodowym środowisku - współpraca z pracownikami z różnych krajów daje szansę na ciekawe wyzwania i rozwój międzykulturowych kompetencji.

Twoim zadaniem będzie:

• Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników tymczasowych, w tym cudzoziemców,
• Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej oraz ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych - dbamy o legalność i zgodność!
• Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, itp.),
• Monitorowanie ważności dokumentów związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców (wizy, karty pobytu, oświadczenia, zezwolenia na pracę),
• Przygotowywanie i nadzór nad umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi oraz innymi dokumentami kadrowymi,
• Wsparcie pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
• Raportowanie i sporządzanie analiz dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń.

Oczekujemy:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - dzięki temu wiemy, że już masz solidne fundamenty,

• Znajomości aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego,
• Swobody w pracy z programami kadrowo-płacowymi (m.in. Płatnik),
• Prawa jazdy kat. B,
• Świetnej organizacji pracy, dokładności i odpowiedzialności,
• Umiejętności pracy pod presją czasu oraz w dynamicznie zmieniających się warunkach,
• Doświadczenia w pracy z cudzoziemcami i znajomość przepisów związanych z legalizacją pracy i pobytu (mile widziane).