Informacje o stanowisku

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników Rotenso Sp.z o.o. umacnia silną pozycję dostawcy nowoczesnych,

niezawodnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązań z branży klimatyzacji, wentylacji i ogrzewania. Każdego roku Rotenso Sp. z o.o. poszerza swoją ofertę o nowe jednostki, które cechują coraz lepsze parametry technologiczne oraz nowoczesny design. Przewagę konkurencyjną firmy budujemy dzięki profesjonalistom z branży HVAC.

Poszukujemy doświadczonego/j i zaangażowanego/j Specjalisty/ki ds. Kadr i Płac. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją kadrową, naliczaniu wynagrodzeń oraz chcesz rozwijać swoje kompetencje w stabilnym środowisku, zapraszamy do aplikowania!

• posiadasz doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym min. 3 lata;
• masz praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych, innych zagadnień HR;
• masz praktyczną znajomość obsługi programów płacowych oraz Płatnika;
• masz doskonałą organizację pracy własnej;
• jesteś sumienny/a, skrupulatny/a i nastawiony/a na rozwiązywanie problemów;
• umiesz pracować w zespole;
• posiadasz doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych.

• znajomość programu Gratyfikant GT.

• przygotowywanie i prowadzenie  wszelkiej dokumentacji kadrowej pracowników, w szczególności dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, umów cywilnoprawnych;
• monitorowanie ważności szkoleń BHP, badań lekarskich itp.;
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
• sporządzanie ewidencji czasu pracy pracowników;
• sporządzanie oraz naliczanie list płac (w tym, wynagrodzeń i zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych);
• sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korekt do ZUS, US, PPK, GUS, PFRON;
• kontakt z instytucjami zewnętrznymi;
• uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych;
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w firmie, od selekcji kandydatów po finalne rozmowy rekrutacyjne;
• redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę, współpracę z portalami rekrutacyjnymi;
• wsparcie w organizacji i prowadzeniu procesu onboardingu dla nowych pracowników.

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Ruda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach