Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem stosunku pracy
• Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Kompletacja teczek pracowniczych i uzupełnianie danych w systemie
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US
• Rozliczanie czasu pracy
• Przygotowywanie danych kadrowo – płacowych
• Współpraca z instytucjami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w zakresie rozliczeń pracowniczych

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
• Praktyczna znajomość MS Excel oraz programu Płatnik
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Gotowość do śledzenia zmian w przespisach i podnoszenia swoich kwalifikacji

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach