Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. Zgłoszenia do ZUS:

   • Rejestracja, aktualizacja danych i wyrejestrowywanie firm jako płatników składek.

   • Zgłaszanie pracowników i ich członków rodzin do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (np. ZUS ZUA, ZUS ZCNA).

   • Obsługa dokumentacji zgłoszeniowej, korygowanie błędów oraz uzgadnianie danych z ZUS.

2. Rozliczenia i deklaracje:

   • Sporządzanie deklaracji miesięcznych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RPA, ZUS RSA).

   • Przygotowywanie dokumentów emerytalno-rentowych (np. wnioski, Rp-7) oraz druków dot. zasiłków (np. Z-3).

   • Naliczanie płac z tytułu umów o pracę (UoP) i umów zleceń (UZ).

   • Przygotowywanie list płac oraz ich korekt.

3. Obsługa dokumentacji pracowniczej:

   • Zakładanie kartotek pracowników w systemie (Optima), tworzenie umów oraz ich zakończenie.

   • Przygotowywanie zaświadczeń o dochodach oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem.

   • Kontakt z księgowością w celu uzgodnień dotyczących kosztów pracodawcy i wynagrodzeń netto.

• Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Optima).

• Dobra znajomość programu Płatnik.

• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.

• Umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o szczegóły.

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach