Specjalista ds. Kadr i Płac

87_28096

Obowiązki

• obsługa kadrowo-płacowa obecnego personelu (włącznie z pracownikami tymczasowymi),
• przygotowywanie raportów, analiza danych i rozliczanie czasu pracy,
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
• zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami w zakresie prawa pracy,
• monitorowanie polityk w zakresie ochrony danych osobowych,
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych.

Wymagania

• znajomość przepisów kadrowo-płacowych oraz zasad przygotowywania raportów dla instytucji, takich jak ZUS, GUS, PFRON,
• minimum dwa lata praktycznego doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń,
• umiejętność efektywnego planowania oraz rozliczania czasu pracy w środowisku produkcyjnym,
• biegłość w obsłudze systemów informatycznych wspierających procesy HR (w tym programów takich jak Płatnik i RCP) oraz narzędzi z pakietu MS Office (Excel - poziom średniozaawansowany),
• doświadczenie w pracy z pracownikami tymczasowymi,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• stanowisko gwarantujące duże możliwości rozwoju,
• pracę w międzynarodowej organizacji,
• stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
• benefity: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,

Źródło: Arche Consulting/Praca