Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji kadrowej pracowników tymczasowych
• Analizowanie i weryfikowanie czasu pracy
• Przygotowywanie i weryfikowanie list płac, w tym rozliczeń zleceniobiorców, wypłat dla pracowników, potrąceń, premii, dodatków itp.
• Współpraca z działami w zakresie naliczeń pracowników i zleceniobiorców

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na podobnym, samodzielnym stanowisku
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa pracy
• Obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word)
• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w grupie
• Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków służbowych
• Doświadczenie zawodowe na podobnym, samodzielnym stanowisku
• Znajomość systemu ENOVA365, HRappka

To oferujemy

• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb
• Wynagrodzenie stałe + premia uzależniona od wyników Twojej pracy
• Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon
• Możliwość skorzystania z benefitów
• Kulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwości