Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, dokonywanie korekt, przygotowywanie przelewów
Weryfikacja poprawności rozliczeń związanych z czasem pracy oraz rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zasiłków chorobowych i innych nieobecności
Przygotowywanie dokumentów do zatrudniania i zwolnienia pracowników
Prowadzenie dokumentacji wymaganej przez przepisy prawa oraz wewnętrzne procedury: prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i urlopowej, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
Praca w programie Płatnik
Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK
Obsługa PUE ZUS
Przygotowywanie umów (m.in. umów o pracę, cywilnoprawnych), aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy
Kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i bieżąca współpraca z Inspektorem BHP
Sporządzanie raportów, zestawień
Przygotowywanie niezbędnych dokumentów do wniosków emerytalnych i rentowych
Obsługa pakietu MS Office
Nasze wymagania
Wyższe wykształcenie kierunkowe
Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac
Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
Praktyczna znajomość MS Excel oraz programu Płatnik
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
Proaktywna postawa oraz chęć do usprawniania pracy działu
Dobra znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Pracę w międzynarodowej i stabilnej firmie
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
Pracę w dynamicznym i nastawionym na rozwój zespole
