Informacje o stanowisku

Informacje

• Obsługa administracyjna kadrowo-płacowa pracowników
• Współpraca z kierownikami i działami personalnymi.
• Koordynacja z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych; przygotowanie zestawień i zgłoszeń.
• Weryfikacja zmian w systemie kadrowo-płacowym.
• Kontrola i weryfikacja zobowiązań publiczno-prawnych oraz świadczeń finansowych.
• Administrowanie świadczeniami pracowniczymi i naliczeniami wynagrodzeń.
• Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi.
• Analiza danych personalnych i struktur płacowych.
• Obsługa zleceniobiorców oraz monitorowanie czasu pracy.

• Znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zobowiązaniami publiczno-prawnych.
• Zaawansowana znajomość MS Excel.
• Doświadczenie w pracy z wewnętrznym klientem.
• Dobra organizacja pracy, systematyczność i terminowość.
• Znajomość języka angielskiego.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych.

• Umowę o pracę na czas nieokreślony po 6 miesiącach.
• Zniżki na zakupy.
• Szkolenia zawodowe i specjalistyczne.
• Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne.
• Możliwość rozwoju.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach