Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych oraz archiwizowanie,
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, porozumienia, świadectwa pracy itp.),
• Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej,
• Bieżące wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych,
• Obsługa programu Płatnik oraz programu kadrowo – płacowego (OPTIMA),
• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i świadczeń pracowniczych,
• Sporządzanie korekt listy płac,
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich.
• współpraca z audytorami zewnętrznymi, przygotowywanie wymaganych przez nich raportów płacowych i kadrowych.

Nasze wymagania

• Znajomość programu kadro-płacowego Optima,
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
• Doświadczenie w zakresie rozliczania czasu pracy,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, dokładność i odpowiedzialność,
• Wykształcenie min. Średnie.
• Znajomość zagadnień rozliczeń publiczno-prawnych z ZUS, PFRON, PPK, GUS, US,
• Odpowiedzialność, umiejętności interpersonalne, sumienność i dokładność,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, premie kwartalne,
• Możliwość przystąpienia do benefitów pracowniczych m.in. karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
• Wczasy pod gruszą i pakiet świadczeń z ZFŚS,
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.