Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• obsługa płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, naliczanie podatku dochodowego i ZUS
• przygotowanie dokumentów rozliczeniowych ZUS (w tym korekty)
• rozliczanie potrąceń komorniczych i innych
• dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji
• dobra znajomość przepisów prawa pracy

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe (prawo, ekonomia lub administracja)
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK
• znajomość programu Płatnik oraz rozliczeń ZUS
• doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale płac (naliczanie wynagrodzeń min. 1 rok)
• umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność
• umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w młodym, dynamicznym zespole
• niezbędne narzędzia pracy i szkolenia podnoszące kwalifikacje
• wsparcie merytoryczne w realizacji obowiązków
• ubezpieczenie na życie
• kawa/herbata/woda
• parking dla pracowników
• brak dress code’u
• spotkania integracyjne
• program emerytalny