Informacje o stanowisku

Naszym Klientem jest gencja pracy działająca na rynku polskim i międzynarodowym, która specjalizuje się w rekrutacji i delegowaniu pracowników do różnych sektorów - przede wszystkim do branży logistycznej, produkcyjnej, magazynowej oraz technicznej.

Obowiązki:

• kompleksowa obsługa pracowników z obszaru kadrowo-płacowego,
• samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenie,
• zatrudnianie pracowników w systemie kadrowo - płacowym,
• zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
• nadzorowanie ważności badań lekarskich,
• weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników,
• naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych i przygotowywanie listy płac,
• sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON),
• przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby Zarządu lub urzędów,
• obsługa PPK.

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale kadr i płac,
• ukończone studia wyższe,
• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• znajomość programu Optima, Płatnik,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość.
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni w formie zdalnej),
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach