Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno- prawnych
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
Tworzenie raportów kadrowo – płacowych oraz zestawień, analiz na potrzeby firmy
Organizacja i koordynacja procesu zatrudniania i legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców – przygotowywanie dokumentów, kontakt z instytucjami państwowymi, monitorowanie postępowań administracyjnych
Wymagania
Minimum rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą procesów w zakresie kadr i płac
Doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo- płacowymi
Mile widziana znajomość systemu Sage Kadry i Płace
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, programu Płatnik
Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców - mile widziana
Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania czasu pracy
Samodzielność, odpowiedzialność
Doskonała organizacja pracy
Komunikatywność
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, ciągle rozwijającej się organizacji
Pracę w świetnym, zgranym, przyjaznym i profesjonalnym zespole
Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karty rabatowe do placówek naszych sieci)
