Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników

• Rozliczanie absencji pracowniczych

• Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych

• Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń

• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PPK

• Obsługa zajęć komorniczych, związanych z pracownikami

• Przygotowanie raportów, statystyk i sprawozdań kadrowo-płacowych

• Wykształcenie wyższe, minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac

• Praktyczna znajomość Prawa Pracy,

• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń (w tym pracowników delegowanych) oraz zagadnień związanych z ZUS

• Znajomość zasad rozliczania PPK oraz PFRON

• Wiedza z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym (B1/B2)

• Znajomość obsługi programów kadrowo – płacowych (WAPRO)

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach