Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki

• bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo–płacowym
• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze
• sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowego od osób fizycznych, zasiłków chorobowych
• rozliczanie umów cywilno-prawnych
• przygotowanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości w zakresie ZUS (Płatnik), PIT, PFRON,GUS
• przygotowywanie raportów oraz zestawień płacowych
• prowadzenie teczek akt osobowych zgodnie z wymogami prawa pracy
• rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich
• sporządzanie zaświadczeń oraz wszelkich innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
• pomoc przy wprowadzaniu do systemu księgowego dokumentów kosztowych oraz przychodowych

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe – minimum średnie
• minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
• znajomość zasad rozliczania pracowników delegowanych
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej
• dobra znajomość MS Excel, MS Word
• zdolność analitycznego myślenia
• samodzielność, odpowiedzialność i pewność w działaniu
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość programu Comarch ERP Optima
• znajomość zasad rozliczania kierowców międzynarodowych

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• atrakcyjne warunki pracy
• możliwość rozwoju zawodowego w branży transportowej