Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• obsługa kadrowo – płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz przebiegiem zatrudnienia,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy i administrowanie nieobecnościami pracowników,
• naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,
• rozliczanie pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
• sporządzanie wniosków o A1 oraz wniosków o EKUZ,
• sporządzanie deklaracji i zaświadczeń dla pracowników,
• zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy,
• otwarta współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania

• znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od os. fizycznych,
• min. 2 lata doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej,
• umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi oraz programem Płatnik,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,
• rzetelność, zaradność i sumienność,
• umiejętność pracy w zespole.
• znajomość przepisów dotyczących oddelegowania pracowników do pracy za granicą

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość doskonalenia kwalifikacji zawodowych,
• benefity: prywatna opieka medyczna,