O naszym kliencie

Międzynarodowa firma produkcyjna, o kapitale zachodnim, z blisko 100-letnią tradycją na rynku europejskim. W Polsce działa z powodzeniem od 20 lat. To organizacja średniej wielkości, która ceni sobie profesjonalizm oraz zgodność z najwyższymi standardami w swojej dziedzinie. Firmę cechuje niska rotacja pracowników oraz work life balance. Firma zlokalizowana jest w Oławie.

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia, zmiana warunków umów, etc.)
• Obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
• Obsługa PPK
• Ścisła współpraca z działem księgowym
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby zarządu
• Rozliczanie czasu pracy zgodnie z Kodeksem Pracy i wewnętrznym regulaminem
• Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych
• Obsługa benefitów pracowniczych

Profil kandydata

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac, w tym w zakresie naliczania wynagrodzeń pracowników
• Mile widziane doświadczenie kadrowo-płacowe w firmie produkcyjnej
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących ZUS, PIT, PPK
• Biegłość w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację i pracę w środowisku międzynarodowym (min. poziom B1/B2)
• Otwartość na dojazdy do siedziby firmy w Oławie (praca stacjonarna)

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w międzynarodowej firmie, od 20 lat obecnej w Polsce
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta Multisport, dodatki socjalne
• Elastyczny czas pracy i work life balance
• Możliwość rozwoju zawodowego, w tym szkolenia finansowane przez pracodawcę
• Przyjazne środowisko pracy z jasno określonymi standardami
• Praca stacjonarna w siedzibie firmy w Oławie