ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Realizowanie zadań wynikających ze strategii personalnej.
Zapewnienie wysokiego stanu wiedzy z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami prawa naliczania wynagrodzeń dla Pracowników.
• wykształcenie wyższe w zakresie ZZL lub rachunkowości
• min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• komunikatywna znajomość j.angielskiego
• znajomość programów Symfonia i Płatnik
• biegła znajomość obowiązujących przepisów podatkowych, ZUS i prawa pracy
• umiejętności analityczne i znajomość Excela na poziomie bardzo dobrym
• otwartość na codzienne wyzwania
• przygotowanie i sporządzenie listy płac
• przygotowanie raportów po wypłacie
• przygotowanie raportów i deklaracji ZUS
• przygotowanie przelewu do Urzędu Skarbowego
• sporządzenie rocznych raportów ZUS dla ubezpieczonych RMUA
• sporządzenie PIT-ów rocznych i rocznej deklaracji do Urzędu Skarbowego
• przygotowanie rocznego sprawozdania IWA
• współtworzenie raportów GUS
• sporządzenie zaświadczeń RP7
• przygotowanie list płac z ZFŚS i prowadzenie kartotek wypłat z ZFŚS
• prowadzenie korespondencji z komornikami, US, ZUS
• prowadzenie systemu rejestracji czasu pracy RCP
• prowadzenie tematów kadrowych