Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych (umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia),
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Obliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym premii, urlopów, chorobowego,
• Sporządzanie list płac oraz deklaracji podatkowych i ZUS,
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego,
• Współpraca z ZUS, US, oraz innymi instytucjami w zakresie spraw pracowniczych,
• Przygotowywanie i składanie deklaracji do GUS, PFRON,
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowujących w programie Płatnik oraz w systemie obsługującym PPK,
• Zarządzanie procesami związanymi z zatrudnieniem i zwolnieniami,
• Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich i wychowawczych,
• Bieżąca znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz innych regulacji,
• Tworzenie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy.
• Prowadzanie rejestru umów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo - płacowej
• Dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel)
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz PPK
• Rzetelność oraz umiejętność samodzielnego myślenia
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość systemu kadrowo – płacowego Enova365

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Możliwość zdobycia doświadczenia,
• Pracę w miłej atmosferze.