Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Obliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych zgodnie z przepisami płacowymi, podatkowymi i ZUS.
• Naliczanie potrąceń z wynagrodzenia, w tym komorniczych i sądowych.
• Tworzenie list płac i zarządzanie rozliczeniami dotyczącymi urlopów, wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i czasu pracy.
• Rejestracja pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
• Przygotowywanie raportów i analiz płacowych.
• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Prowadzenie dokumentacji personalnej.

• Wyższe wykształcenie.
• Biegła znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym.

• Pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji.
• Umowę o pracę.
• Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia).
• Pakiet świadczeń socjalnych.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach