Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Obowiązki:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;
- rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.);
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych;
- obsługa programu kadrowo-płacowego;
- nadzór nad wykorzystaniem środków pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - przyjmowanie i weryfikacja wniosków;
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz benefitów pozapłacowych;
- przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej;
- prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłaszanie i wyrejestrowywanie);
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
Oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (najlepiej w firmie produkcyjnej, logistycznej lub organizacji zatrudniającej kilkuset pracowników);
- dobrej organizacji czasu pracy;
- umiejętności pracy w zespole;
- znajomości aktualnych przepisów ZUS oraz US;
- doświadczenia w obsłudze systemów kadrowo-płacowych;
- umiejętność obsługi PŁATNIKA, ZUS PUE;
- dobrej znajomości pakietu MS Office (głównie Excel);
- chęci do rozwoju i poszerzanie swoich kompetencji;
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o prace bezpośrednio przez firmę (po 3-miesięcznym okresie próbnym możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony);
- wynagrodzenie zasadnicze (6000-8000 zł brutto miesięcznie);
- premię frekwencyjną (500 zł brutto miesięcznie);
- możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00-9:00;
- benefity pozapłacowe: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe;
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna;
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).