Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
Terminowe naliczanie i kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych, sporządzanie listy płac
Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy
Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę
Nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie Pracowników na badania okresowe
Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla Pracowników i instytucji zewnętrznych
Nasze wymagania
Doświadczenie w dziale kadr i płac, na samodzielnym stanowisku i w naliczaniu wynagrodzeń
Praktyczna wiedza z obszaru prawa pracy, podstaw prawa podatkowego w obszarze rozliczania płac, przepisów z zakresu podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, umów cywilnoprawnych
Praktyczna znajomość MS Excel i programów do obsługi kadrowej
Mile widzialna znajomość programu ERP COMARCH OPTIMA/ CDN XL.
Szczególnie cenimy:
Grę zespołową rozumianą jako współpracę i wzajemną pomoc
Dokładność, dobrą organizację pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
Inicjatywę i pogodę ducha
To oferujemy
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w przyjaznej atmosferze pracy
Umowę o pracę i stabilność zatrudnienia
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz umiejętności
Przyjazną atmosferę pracy, w wyjątkowym otoczeniu uzdrowiskowej miejscowości