Airport Hotel Okęcie, usytuowany w pobliżu Lotniska Chopina, należy do czołówki warszawskich hoteli. Jest laureatem prestiżowych nagród i liderem gościnności prężnie obsługującym klientów biznesowych i indywidualnych. Od 2001 r. stał się ikoną stylu opartego o sentyment do historii lotnictwa, inspirującą atmosferę i komfortowe warunki pobytu dopasowane do potrzeb współczesności – miejscem cenionym za jakość usług, ekspresję esencji hotelarstwa, indywidualne podejście i autorską gastronomię.

Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki

• Prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksy do umów,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych, ewidencji urlopowej, absencji chorobowej, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy itp.
• Naliczanie list płac,
• Rozliczenia ZUS (DRA, RCA, RSA itd.),
• Rozliczenia Urząd Skarbowy (PIT-4, PIT-11, IFT),
• Rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, składanie wniosków do ZUS
• Obsługa PUE, Płatnika,
• Sporządzanie deklaracji PFRON, PPK, US oraz sprawozdań do GUS,
• Sporządzanie deklaracji podatkowych,
• Analiza przepisów podatkowych w zakresie zapytań od klientów,
• Kontrola merytoryczna dokumentów,

Wymagania

• Znajomość programu Comarch Optima - niezbędne,
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnej kadrowej,
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych,
• Chęci do stałego poszerzania wiedzy i wyszukiwania informacji dotyczących przepisów podatkowych,
• Orientacji na potrzeby Klientów i chęci do pomagania,
• Umiejętności rozwiązywania problemów oraz samodzielności w działaniu,
• Konsekwencja, umiejętność sprawnego zarządzania działaniami w czasie.

Oferujemy

• Interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Codzienne obiady pracownicze, napoje
• Możliwość bezpłatnego korzystania z hotelowej siłowni
• Opiekę medyczną Luxmed
• Program poleceń pracowniczych
• Godne wynagrodzenie na miarę obecnych czasów
• Umowę o pracę, zlecenie lub kontrakt B2B – Ty decydujesz!