Specjalista ds. kadr i płac

105_4488396

Obowiązki

• sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń oraz generowanie poleceń przelewów;
• rozliczanie umów cywilnoprawnych;
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
• prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy, w tym ewidencjonowanie zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności;
• sporządzanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON (w tym SODiR);
• sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych;
• kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP itp.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, ekonomia, socjologia;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrowo–płacową;
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• znajomość programu kadrowo–płacowego (mile widziana znajomość programu R2Płatnik);
• dobra znajomość programu Płatnik, MS Office (Excel, Word);
• bardzo dobrze rozwinięta umiejętność pracy w zespole i efektywnej komunikacji;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• samodzielność, dokładność, zaangażowanie;
• odporność na stres.

Oferujemy

• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego;
• pracowniczy program emerytalny;
• dodatkowe ubezpieczenie na życie;
• prywatny program opieki medycznej;
• karty sportowe;
• świadczenia socjalne.

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca