Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Wykonywanie całokształtu prac i sporządzanie dokumentów dotyczących zatrudnienia ,przebiegu zatrudnienia oraz zwolnienia pracowników.

- Prowadzenie akt personalnych pracowników.

- Rozliczenie czasu pracy pracowników etatowych oraz zleceniobiorców.

- Przygotowanie listy płac: obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i innych świadczeń pracowniczych, dokonywanie potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.

- Rozliczenia z ZUS i US: Przygotowywanie i składanie deklaracji oraz raportów do ZUS, Urzędu Skarbowego i innych instytucji.

- Rozliczenie ZFŚS.

- Przygotowywanie raportów płacowych na potrzeby zarządu oraz do celów kontrolnych.

- Minimum 2 letnie doświadczenia na analogicznym stanowisku.

- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

- Obsługa systemów kadrowo-płacowych.

- Zaangażowanie, sumienność i staranność w wykonywaniu pracy.

- Chęć nauki i rozwoju.

- Mile widziane doświadczenie w firmie przemysłowej

- Ciekawa praca w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

- Wsparcie na etapie wdrożenia

- Możliwość rozwoju zawodowego

- Niezbędne narzędzia pracy

- Motywujący system wynagrodzenia

- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

- Opiekę medyczną

Pomiechówek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach