Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: - Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac.
  
  - Wymagana znajomość przepisów ZUS (rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków).
  
  - Wymagana znajomość przepisów dot. podatku PIT (płatnik).
  
  - Wymagana umiejętność przygotowywania list płac, prowadzenia dokumentacji kadrowej, umiejętność rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków.
  
  - Wymagana umiejętność obsługi programu Płatnik.
  
  - Wymagana jest komunikatywna znajomość języka polskiego.
  
  - Mile widziana znajomość programu Gratyfikant.
  
  - Mile widziany udział w kursach doszkalających.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: od 4806 zł/brutto - do uzgodnienia.
  
  - Praca na umowę o pracę na początek okres próbny do trzech miesięcy. Następna umowa na czas nieokreślony.
  
  - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach