Informacje o stanowisku
Dla naszego klienta - Hotelu z Krakowa, poszukujemy:
Specjalisty ds. kadr i płac
Pracodawca oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie ( 6 500–7 500 zł brutto UoP lub 7 500–9 500 zł netto B2B),
- Umowa o pracę lub B2B,
- Karta Multisport,
- Prywatna opieka medyczna,
- Niezbędne szkolenia,
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi,
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
- Umiejętność obsługi systemu Enova oraz programu Płatnik,
- Dobra znajomość MS Excel,
- Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy,
- Dokładność, systematyczność i samodzielność w pracy z danymi i dokumentami,
- Znajomość j. angielskiego (mile widzane)
Dla naszego klienta - Hotelu z Krakowa, poszukujemy:
Specjalisty ds. kadr i płac
Pracodawca oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie ( 6 500–7 500 zł brutto UoP lub 7 500–9 500 zł netto B2B),
- Umowa o pracę lub B2B,
- Karta Multisport,
- Prywatna opieka medyczna,
- Niezbędne szkolenia,
- Niezbędne narzędzia pracy.
,[Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem, (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia),, Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń,, Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacową,, Kontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, profilaktyczne,, Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,, Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS, wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników,, Kontrola ważności szkoleń BHP,, Obsługa ZFŚS,, Wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych,, Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby zarządcze,, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, Współpraca z działem księgowości, rozwiązywanie bieżących problemów oraz budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy. Requirements: Przepisy ZUS, Prawo podatkowe, Prawo pracy, Enova, Płatnik, MS Excel Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Training budget, Niezbędne narzędzia pracy.
Praca KrakówSpecjalista ds. kadr i płac KrakówSpecjalista ds. HR KrakówSpecjalista ds. badań i rozwoju KrakówSpecjalista ds. analizy i statystyki KrakówSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji KrakówHR Manager KrakówSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska KrakówSpecjalista ds. Zakupów KrakówSpecjalista ds. marketingu KrakówSpecjalista ds. ofertowania KrakówKraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
