Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca  8 godzinna, jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, w pomieszczeniu biurowym na I piętrze.

• Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego policjantów i stosunku pracy oraz wprowadzanie do systemu informatycznego SWOP, PŁATNIK danych kadrowo-płacowych,
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz ewidencja czasu pracy, zwolnień lekarskich i urlopów,
• Rejestracja i rozliczanie godzin nadliczbowych,
• Projektowanie i ocena struktury organizacyjno – etatowej Komendy, w aspekcie poprawności jej budowy oraz zgodności z obowiązującymi uregulowaniami prawnymi,
• Przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz innych decyzji Komendanta,
• Obsługa kadrowa jednostki związana ze sporządzaniem wniosków o nadanie stopni policyjnych, ustalania uprawnień jubileuszowych, wzrostu wynagrodzenia z tytułu wysługi lat,
• Opracowywanie sprawozdań, ocen i analiz w zakresie właściwości rzeczowej komórki,
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego, w tym nadzór nad realizacją planu doskonalenia zawodowego,
• Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej, celem przekazania jej do ZUS lub ZER,
• Realizowanie zadań na potrzeby mobilizacyjno – obronne,
• Archiwizacja dokumentacji służbowej.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o Policji, ustawy o służbie cywilnej,
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Zatrudnienie na umowę o pracę

* Dodatek za wysługę lat (od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy)

* Dodatkowe wynagrodzenie roczne

* Nagrody jubikeuszowe

Środa Wielkopolska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach