Informacje o stanowisku

Bieżąca obsługa pracowników spółki w obszarze kadrowym. Samodzielna, kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy. Prowadzenie ewidencji i monitoringu czasu pracy. Udział w obsłudze świadczeń z ZFŚS. Sporządzanie sprawozdawczości, raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne organizacji i instytucji zewnętrznych. Wspieranie procesów i projektów HR. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00.

Inne wymagania
wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub pokrewne), minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, wysoka kultura osobista, rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach