Informacje o stanowisku

Informacje

• Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika,  
• Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, 
• Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,  
• Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy, szkoleń BHP, umów o pracę, dokumentów niezbędnych do oddelegowania pracownika do kraju wykonywania pracy,  
• Rozwiązywanie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności zwianych z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych,  
• Tworzenie raportów oraz zestawień wskazujących na wykonywanie przez siebie czynności oraz ich rzetelność i poprawność. 
  
  

• Znajomość obsługi programu Płatnik, PUE oraz znajomość obsługi programów Kadrowych,
• Znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,  
• Obsługa komputera i ekspercka umiejętność obsługi programów MS Office, 
• Wysokie umiejętności komunikatywność, asertywność oraz umiejętność znalezienia kompromisu w traconych sytuacjach,  
• Nastawienie na rozwiązywanie problemów,   
• Doświadczenie w pracy w dziale Kadr lub Rekrutacji.

Mile widziane:  

• Znajomość przepisów dotyczących oddelegowania pracownika za granicę oraz zatrudnienia obcokrajowców,   
• Znajomość języka angielskiego. 
  
  

• Umowę o pracę oraz możliwość wieloletniej współpracy, 
• Pracę od poniedziałku do piątku i wolne weekendy, 
• Atrakcyjne wynagrodzenie, 
• Niekorporacyjną kulturę organizacyjną,  
• Dużą samodzielność na wykonywanym stanowisku i wpływ na rozwój firmy.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach