ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności
- Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z kontrolą ich ważności
- dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji na potrzeby ZUS, US, GUS
- obsługa potrąceń zgodnie z postanowieniami i wyrokami sądowymi
- przygotowanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik)
- obsługa pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych
- Zarządzanie procesami związanymi z zatrudnieniem i zwolnieniami
- obsługa programu kadrowo – płacowego SYMFONIA
WYMAGANIA:
-
doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
-
znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców – mile widziane
-
znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy
-
znajomość przepisów dot. ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
-
praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, programów Symfonia- mile widziane
-
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności Excel
-
bardzo dobra organizacja pracy
-
Umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, wysoki poziom kultury osobistej
OFERUJEMY:
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
-
praca od poniedziałku do piątku od 8:00-16:00
-
możliwość rozwoju i awansu