SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta – flagowej marki z branży FMCG, zatrudniającej ponad 1000 pracowników, posiadającej 5 oddziałów na terenie Polski, a także spełniającej najwyższe standardy jakościowe, która podnosi jakość swoich produktów, kładąc nacisk na przyjazną atmosferę, jak również inwestując w najnowsze rozwiązania technologiczne, szukamy osoby na stanowisko:Specjalista ds. JakościMiejsce pracy: Okolice Zygmuntowa (woj. wielkopolskie)

Specjalista ds. Jakości

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Usprawnianie procesów zarządzania jakością, w tym wdrażanie narzędzi usprawniających te procesy,
• Proponowanie najlepszych rozwiązań dotyczących standardów zarządzania jakością,
• Rozpowszechnianie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania jakością w całej organizacji,
• Wsparcie kierowników w zakresie analizy HACCP i Food Defence,
• Udział w pracach zespołu HACCP i Food Defence oraz szkoleń jakościowych,
• Uczestnictwo w audytach klientowskich, certyfikujących i kontrolnych,
• Prowadzenie przeglądów higieny i audytów wewnętrznych,
• Nadzór nad dokumentacją systemową, wdrażanie nowych procedur i instrukcji.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Minimum dwuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w przemyśle spożywczym,
• Wykształcenia wyższego, pożądane takie kierunki jak: zarządzanie jakością, technologia żywności,
• Wiedzy z zakresu systemu zarządzania ISO 22000, IFS, GMP+, HACCP
• Znajomości narzędzi jakościowych np. raport A3,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2,
• Umiejętności szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
• Umiejętności rozwiązywania problemów,
• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem SAP – co będzie mile widziane.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w dużej, stabilnej z ugruntowaną pozycją na rynku firmie,
• Bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe),
• Bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika,
• Program rekomendacji pracowniczej,
• Wdrożenie i przeszkolenie do pracy.