• Przygotowanie sprzętu dla nowych pracowników, konfiguracja kont dostępu,
• Instalacja i konfiguracja sprzętu komputerowego, oprogramowania, systemów, sieci, drukarek, routerów i przełączników,
• Zapewnienie terminowego wsparcia pracowników w ich codziennej pracy w sprawach serwisowych i zgłoszeniach technicznych (może to odbywać się osobiście lub przez telefon),
• Instalacja i konfiguracja oprogramowania na komputerach pracowników,
• Dbanie o bieżącą aktualizację oprogramowania i systemów operacyjnych zgodnie z przyjętymi procedurami bezpieczeństwa,
• Obsługa zgłoszeń serwisowych w ramach pierwszej linii wsparcia, wsparcie użytkownika końcowego,
• Monitorowanie problemów związanych z dostępnością i wydajnością infrastruktury,
• Testowanie nowych technologii, oprogramowania,
• Diagnozowanie oraz serwis prostych usterek sprzętu IT (Komputery, laptopy, drukarki itp.)
• Szkolenie użytkowników w zakresie nowych funkcji w systemie Windows i Microsoft 365, programie produkcyjnym WHS MyPlannerOne i ERP SAP,
• Realizacja zadań powierzonych przez Kierownika ds.IT oraz współpraca z innymi członkami zespołu IT.

Wymagania:

• Doświadczenie w spółce produkcyjnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min.B2)
• Wykształcenie lub kursy w branży produkcyjnej
• Mile widziane doświadczenie na Windows i Microsoft 365, programie produkcyjnym WHS MyPlannerOne i ERP SAP Business One

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z Naszym Klientem
• Praca od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00
• Praca stacjonarna, po okresie szkoleniowym możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu
• Wynagrodzenie zasadnicze+ premia frekwencyjna 5%
• Benefity pozapłacowe w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, ZFŚS,
• Dofinansowanie do posiłków

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.