93 637
9 306
Wymagania niezbędne
Kandydować na wolne stanowisko może osoba:
1) która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
2) o nieposzlakowanej opinii;
3) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
6) która posiada wykształcenie wyższe i posiada przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w budownictwie;
7) która przynależy do Izby Inżynierów Budownictwa oraz posiada aktualny wpis do centralnego rejestru osób posiadających uprawnienia budowlane – zgodnie z art. 12 ust. 1 i 2 Prawa budowlanego (t.j. Dz. U. z 2025 poz. 418 z późn. zm.);
8) która posiada minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z pracami budowlanymi, inwestycyjnymi i remontowymi;
9) która posiada umiejętność zarządzenia projektami oraz prowadzenia złożonych i wieloletnich projektów;
10) która posiada znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie: sporządzania dokumentacji
projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w toku projektowania, procedur administracyjnych, realizacji inwestycji/remontu;
11) która posiada dobrą znajomość regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych, prawa budowlanego, norm i przepisów BHP, Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz Kodeksu Cywilnego w zakresach odnoszących się do robót budowalnych.
Wymagania dodatkowe
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
1) wykształcenie wyższe techniczne;
2) umiejętność kierowania zespołem;
3) umiejętność zarządzania zespołem, w tym planowanie zadań krótko i długoterminowych;
4) uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-
budowlanej bez ograniczeń;
5) doświadczenie w zakresie realizacji i prowadzenia rozliczeń zadań finansowych ze środków budżetu państwa;
6) posiadanie uprawnień do kierowania i nadzorowania realizacji robót budowalnych przy
zabytkach nieruchomych, o których mowa w ustawie o ochronie zabytków i opiece nad
zabytkiem (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1292 z późn. zm.);
7) znajomość kosztorysowania robót budowalnych z wykorzystaniem programów kosztorysowania;
8) znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office;
9) zdolności analityczne, umiejętność sprawnego działania, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność;
10) wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej;
11) samodzielność, rzetelność, komunikatywność, zaangażowanie.
Dokumenty i oświadczenia, które należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23.05.2025 r.:
1) wniosek o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Gliwicach, kierowany do Dyrektora Sądu Okręgowego w Gliwicach, ze wskazaniem oznaczenia konkursu,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
7) klauzula informacyjna,
8) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje.
Wniosek, oświadczenia i klauzula winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Wzory oświadczeń, klauzuli i kwestionariusza dostępne są na stronie Sądu: www.gliwice.so.gov.pl Dodatkowych informacji dotyczących ogłoszonego konkursu można uzyskać telefonicznie w Oddziale Kadr pod numerem telefonu 32 33 80 065. Kandydat winien złożyć zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa powyżej (w zamkniętej i zaadresowanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23.05.2025 r. – bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Gliwicach lub nadać drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (O.Kdr.1101.4.2025) na adres: Sąd Okręgowy w Gliwicach Oddział Kadr ul. Kościuszki 15 44-100 Gliwice
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Przeprowadzenie procedury konkursu. Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu Kierownik Oddziału Kadr ustali listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu. Lista zawierająca imię i nazwisko kandydata zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń znajdującej się na II piętrze budynku Sądu Okręgowego w Gliwicach (przy Oddziale Kadr) oraz opublikowana na stronie internetowej Sądu w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) pod adresem www.gliwice.so.gov.pl, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu. Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu umieszczona zostanie lista kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem trzeciego etapu konkursu. Po przeprowadzeniu trzeciego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu niezwłocznie umieszczone zostaną imię i nazwisko kandydata wybranego do zatrudnienia. W oparciu o wyniki konkursu, może zostać wyłoniona rezerwowa lista kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą osobiście, po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu do dnia 30.06.2025 r., odebrać dokumenty złożone do konkursu (Oddział Kadr, tel. 32 33 80 065). Po tym terminie złożone oferty zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku osób zakwalifikowanych na listę rezerwową zgromadzone dokumenty będą przechowywane do czasu ogłoszenia następnego konkursu lub do czasu wyczerpania tej listy.
Dyrektor zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyny.