Specjalista ds. instalacji elektrycznych i niskoprądowych
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Realizacja zadań z zakresu instalacji elektrycznych i systemów niskoprądowych w budynkach administrowanych przez Biuro ds. Nieruchomości „Powiśle” oraz w obrębie terenu przyległego do budynków.
- Nadzór nad utrzymaniem dobrego stanu technicznego ww. budynków i właściwą ich eksploatacją.
- Kontrola nad realizacją przeglądów wynikających z przepisów prawa, w szczególności z Prawa budowlanego oraz z wytycznych technicznych w w/w budynkach.
- Opracowywanie oraz realizacja planów remontów, modernizacji i napraw w w/w budynkach, w tym przygotowywanie wniosków, umów i zleceń oraz dokumentacji przetargowej na wykonanie prac zlecanych na zewnątrz.
- Nadzór nad realizacją prac naprawczych, remontowych i modernizacyjnych wykonywanych przez firmy zewnętrze oraz odbiór i rozliczenie tych prac w w/w budynkach.
- Nadzór oraz odbiór prac związanych z usuwaniem wad i usterek gwarancyjnych w w/w budynkach.
- Przygotowywanie przetargów na konserwację i serwis oraz późniejszy nadzór nad realizacją umowy w w/w budynkach.
- Opiniowanie dokumentacji technicznej.
- Aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji technicznej, w tym dokumentacji technicznej z prac modernizacyjnych, remontowych i naprawczych.
- Prowadzenie analizy i kontroli kosztów eksploatacyjnych w poszczególnych obiektach.
- Codzienna kontrola budynków oraz zgłaszanie na bieżąco nieprawidłowości i stanów alarmowych, w tym wad i usterek gwarancyjnych.
- Bieżąca kontrola poniesionych wydatków wynikających z realizacji zadań oraz przygotowanie sprawozdania rocznego z wykonanych prac.
- Uczestniczenie w komisjach odbierających i przekazujących do użytkowania nowe obiekty przekazane do administracji BNP.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, kierunek związany z elektroniką, elektryką lub telekomunikacją,
- Znajomość Prawa Budowlanego,
- Podstawowa znajomość Prawa Zamówień Publicznych,
- Podstawowa znajomość zasad kosztorysowania i prowadzenia procesu inwestycyjnego,
- Znajomość programów MS Office oraz AutoCad.
Mile widziane
- Doświadczenie związane z obsługą budynków
- Uprawnienia budowlane w specjalności elektrycznej lub telekomunikacyjnej
- Znajomość automatyki instalacyjnej
- Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV
To oferujemy
- Umowę o pracę,
- Zatrudnienie w stabilnej instytucji,
- Stałe i pewne wynagrodzenie,
- Dodatkowe wynagrodzenie w postaci 13-tej pensji i jubileuszy,
- Dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i dzieci,
- Pakiety socjalne,
- Pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Aplikacja
- Aplikacje (CV + list motywacyjny) proszę przysyłać do dnia 20.12.2024 r. na adres email aplikuj.
- Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z tylko z wybranymi kandydatami wyłonionymi w procesie wstępnej rekrutacji.
- Prosimy o podpisanie informacji o przetwarzaniu danych osobowych i dołączenie jej wraz z dokumentami.
- https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Klauzula-informacyjna-przy-rekrutacji-do-pracy_11_2019-1.docx
................................................................imię i nazwiskoInformacja dotycząca przetwarzania danych osobowychAdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest UniwersytetWarszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.Z administratorem można kontaktować się:▪ listownie: Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa(należy wskazać jednostkę organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);▪ telefonicznie: 22 55 20 355.Inspektor Ochrony Danych (IOD)Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktowaćmailowo: iod@adm.uw.edu.pl. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczącychprzetwarzania Państwa danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski oraz korzystania przezPaństwa z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy,przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacjido pracy.Cel i podstawy prawne przetwarzaniaDane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1(imię (imiona) i nazwisko,data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnegopostępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane3 na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody,która może przyjąć poniższe brzmienie:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liściemotywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Warszawski w celumojego udziału w procesie rekrutacji.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategoriedanych osobowych), konieczne będzie wyrażenie przez Państwa zgody na ich przetwarzanie4, któramoże przyjąć poniższe brzmienie:1 Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. 2019 poz.1040 z późniejszymi zmianami)2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnegoprzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1, z późn. zm.) (dalej RODO);3 Art. 6 ust. 1 lit. a RODO;4 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1RODO które zostały zawarte w (np. CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach)przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.Uniwersytet Warszawski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborachpracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę5, która może przyjąć poniższe brzmienie:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnychnaborach prowadzonych przez Uniwersytet Warszawski przez okres najbliższych 9 miesięcy.Wszystkie powyższe zgody mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie m.in. wysyłając maila naadres strzelczyk@slcj.uw.edu.pl (wskaż właściwy dla rekrutacji)Przypominamy jednocześnie, że wycofanie przez Państwa zgody nie wpływa na zgodność z prawemprzetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem.6Okres przechowywania danychPaństwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przezokres trzech miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celówprzyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 9 miesięcy.Odbiorcy danychDostęp do Państwa danych osobowych będą mieli upoważnieni pracownicy administratora, którzymuszą przetwarzać dane osobowe w ramach wykonywanych obowiązków i zadań służbowych.Odbiorcami danych mogą być także podmioty, którym administrator zleci wykonanie określonychczynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych osobowych, jak np.………… (brak) ……………….(wpisz wszystkich odbiorców danych)Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)Państwa dane osobowe będą udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.Zapisy prowadzimy przez Formularze Google. Państwa dane będą przetwarzane przez naszegodostawcę usługi G-Suit dla edukacji firmę Google w jej centrach przetwarzania danych.7 Państwa danebędą chronione przez standardy określone Tarczą Prywatności, zatwierdzoną przez KomisjęEuropejską.8Zapewni to Państwa danym odpowiedni poziom bezpieczeństwa.Prawa osób, których dane dotycząNa zasadach określonych przez RODO mają Państwo prawo do:▪ dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;▪ sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;▪ ograniczenia przetwarzania danych osobowych;▪ usunięcia danych osobowych z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;▪ wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, żeprzetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.5 Art. 6 ust. 1 lit. a RODO;6 Art. 7 ust. 3 RODO;7 https://www.google.com/about/datacenters/inside/locations/index.html8 https://www.privacyshield.govInformacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne,aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.…………………………………….. …………………………………………