.
Specjalista ds. Infrastruktury Kolejowej Railway Infrastructure Specialist K/M.
  • Szczecinek County
Specjalista ds. Infrastruktury Kolejowej Railway Infrastructure Specialist K/M.
Szczecinek, Szczecinek County, West Pomeranian Voivodeship, Polska
TN Poland
28. 2. 2025
Informacje o stanowisku

Specjalista ds. Infrastruktury Kolejowej Railway Infrastructure Specialist K/M., Szczecinek

Szczecinek, Poland

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska : Specjalista ds. Infrastruktury Kolejowej/ Railway Infrastructure Specialist K/M

Rodzaj zatrudnienia : Pełny etat

Silva LS od 2018 roku posiada licencję na przewozy kolejowe, a od kilkunastu lat działa w obszarach spedycji kolejowej, utrzymania infrastruktury i taboru oraz logistyce. W oparciu o nasze doświadczenie, infrastrukturę i tabor kolejowy oferujemy realizację przewozów kolejowych krajowych i zagranicznych. Dzięki dofinansowaniu unijnemu od stycznia 2021 roku rozpoczęliśmy przewozy intermodalne. Silva LS zajmuje się transportem kolejowym dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych.

Twój zakres obowiązków:

  1. Nadzór nad inwestycjami w infrastrukturę kolejową (bocznice i terminale przeładunkowe);
  2. Planowanie remontów i przeglądów bocznic kolejowych oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji;
  3. Aktualizacja regulaminów bocznicowych oraz przepisów wewnętrznych;
  4. Prowadzenie Dziennika oględzin rozjazdów oraz Książki kontroli stanu torów;
  5. Obchody torów, badanie rozjazdów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  6. Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie realizacji powyższych zadań;

Nasze wymagania:

  1. Uprawnienia budowlane z zakresu infrastruktury kolejowej bądź uprawnienia toromistrza - warunek konieczny;
  2. Doświadczenia zawodowego min. 5 lat na podobnym stanowisku;
  3. Znajomości branży i przepisów kolejowych;
  4. Prawo jazdy kat. B;
  5. Gotowości do odbywania podróży służbowych (ok. 30% czasu pracy);

Oferujemy:

  1. Wsparcie w relokacji;
  2. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  3. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  4. Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  5. Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  6. Program poleceń pracowniczych;
  7. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Szczecinek
  • Szczecinek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    88 968
    10 716