responsibilities :

budowanie, konfigurowanie i uruchamianie dedykowanych stanowisk technicznych, włączając w to montaż komponentów, integrację urządzeń oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
proaktywne identyfikowanie ryzyk technicznych oraz wdrażanie najlepszych praktyk w celu standaryzacji i optymalizacji procesów związanych z cyklem życia sprzętu
aktywny udział w spotkaniach technicznych i projektowych
analizowanie wymagań formalnych i projektowych w celu tworzenia, aktualizacji i utrzymania spójności dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej, obejmującej specyfikacje sprzętowe i rysunki techniczne
zapewnienie pełnego wsparcia merytorycznego w procesie zakupowym – od analizy rynku i tworzenia zapytań, aż po odbiór techniczny (z wykorzystaniem platformy WEBCON)

requirements-expected :

min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (np. Specjalista ds. Infrastruktury, Inżynier Systemowy, Wdrożeniowiec)
praktyczne doświadczenie w montażu komponentów, integracji sprzętu, diagnozowaniu usterek oraz przeprowadzaniu testów i odbiorów technicznych
doświadczenie w pracy z systemem Linux oraz umiejętności uruchomienia prostego środowiska sieciowego (LAN)
umiejętność przełożenia wymagań formalnych i projektowych na precyzyjną dokumentację techniczną, obejmującą specyfikacje i rysunki
zdolność analitycznego myślenia, proaktywnej identyfikacji ryzyk technicznych i wdrażania najlepszych praktyk
wysokie umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami zewnętrznymi

offered :

udział w realizacji unikatowych projektów w dla sektora zbrojeniowego
możliwość rozwoju, pozyskiwania wiedzy od ekspertów – w standardzie mamy to, że nawzajem się od siebie uczymy
szkolenia certyfikujące
możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 06:00-09:00
wsparcie finansowe dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe
brak dress code’u
dofinansowanie do karty MultiSport dla pracownika, osoby towarzyszącej oraz dzieci
prywatna opieka medyczna
możliwość ubezpieczenia na życie
dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. „wczasy pod gruszą”) i ich dzieci – kolonie i półkolonie
cotygodniowe zajęcia sportowe – mamy m.in. drużynę piłki nożnej
bezpłatny parking dla pracowników
platforma do nauki języków obcych

benefits :